„Implementacja idei Flexicurity w praktyce zawodowej pośredników pracy” (“Implementation of the idea of Flexicurity in the professional practice of employment agents and career consellours”)
Cele projektu:
Głównym celem projektu było opracowanie europejskiego standardu usług pośrednictwa pracy z wykorzystaniem idei flexicurity dla pośredników pracy i doradców zawodowych sektora prywatnego oraz publicznego. Celami szczegółowymi projektu są: opracowanie informatora na temat świadczenia usług pośrednictwa pracy z wykorzystaniem idei flexicurity, przeprowadzenie szkoleń pilotażowych dla pośredników pracy i doradców zawodowych z rozwijania kompetencji zawodowych związanych z wdrażaniem idei flexicuirty, opracowanie europejskiego konspektu szkoleniowego z zakresu wykorzystywania idei flexicurity.
Działania:
- rekrutacja uczestników (tj. pośredników pracy i doradców zawodowych);
- powołanie ekspertów ds. prawa pracy;
- analiza danych zastanych;
- przeprowadzenie wywiadów pogłębionych z uczestnikami;
- sporządzenie raportu z badań;
- opracowanie swojej propozycji programu szkolenia pilotażowego;
- wspólne opracowanie jednolitego programu szkolenia pilotażowego;
- przeprowadzenie przez każdego partnera szkolenia pilotażowego;
- zebranie sporządzonych przez pośredników i doradców opracowań;
- przygotowanie materiałów do newsletterów i rozpowszechnianie newsletterów;
- dostarczenie materiałów do podręcznika i opracowanie podręcznika;
- przetłumaczenie podręcznika na swoje języki narodowe.
Rezultaty:
Rezultatem projektu jest opracowanie i rozpowszechnienie podręcznika zawierającego pakiet informacji nt. regulacji prawnych i sposobów wdrażania flexicurity, informacje, jakie musi przekazywać pośrednik lub doradca pracodawcom i pracobiorcom, program szkolenia. Program będzie zawierał ilość godzin, metody prowadzenia zajęć, ćwiczenia praktyczne, wzory materiałów szkoleniowych, podręcznik pracy.
Instytucje partnerskie:
- Biuro Obsługi Inicjatyw Europejskich Sp. z o. o., Łódź, Polska (koordynator)
www.boie.pl - Praxis GmbH, Marburg, Niemcy
www.praxisgmbh.de - Hommes et Savoirs, Saint Georges de Didonne, Francja
www.hommes-et-savoirs.fr - TIBP GmbH, Erfurt, Niemcy
www.tibp.eu - NevelőkHázaEgyesület, Pécs, Węgry
www.civilhaz-pecs.hu
W projekcie uczestniczyli doradcy zawodowi i pośrednicy pracy. Uczestnicy projektu brali udział w spotkaniach zagranicznych, służących wymianie doświadczeń z zakresu stosowania flexicurity w pracy zawodowej oraz w szkoleniu pilotażowym dla doradców zawodowych i pośredników dotyczącym implementacji idei flexicurity.
Udział w projekcie dał możliwość poznania, jak w innych krajach europejskich wdrażana jest ta idea oraz wymiany doświadczeń z zakresu pracy zawodowej z pośrednikami pracy i doradcami zawodowymi z Niemiec, Węgier i Francji.
Spotkania projektowe:
- 26-29 listopada 2011, Łódź – spotkanie otwierające projekt
- 28-31 marca 2012, Marburg, Niemcy
- styczeń 2013
- czerwiec 2012, Pécs, Węgry
- czerwiec 2013, Hommes et Savoirs,Francja